COS CRPF
Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) a pour mission principale de faciliter l’insertion professionnelle durable de ses différents publics.
Besoin(s)
Le COS CRPF voulait dépasser le simple site informatif pour proposer une plateforme qui facilite réellement l’accès à ses offres.
Le challenge consistait à rendre visibles activités, formations, emplois et stages, tout en permettant aux utilisateurs de s’inscrire facilement.
Il fallait également structurer les contenus et améliorer la recherche pour réduire les frictions, tout en garantissant une administration simple pour les équipes.
Objectif : une navigation plus fluide, des inscriptions plus rapides, et une plateforme qui soutient mieux la mission d’insertion professionnelle du COS.
Le challenge consistait à rendre visibles activités, formations, emplois et stages, tout en permettant aux utilisateurs de s’inscrire facilement.
Il fallait également structurer les contenus et améliorer la recherche pour réduire les frictions, tout en garantissant une administration simple pour les équipes.
Objectif : une navigation plus fluide, des inscriptions plus rapides, et une plateforme qui soutient mieux la mission d’insertion professionnelle du COS.
Intervention
Conception d’un site WordPress pensé pour être à la fois rapide à déployer, simple à administrer et efficace côté utilisateurs.
Back‑office ergonomique
- Mise en place d’un back‑office complet, avec une catégorisation claire des contenus (formations, offres, stages, informations).
- Paramétrage orienté autonomie pour faciliter la mise à jour au quotidien.
Recherche & parcours d’inscription
- Intégration de filtres dynamiques pour trouver plus vite les formations, emplois et stages.
- Simplification des mécanismes d’administration et des parcours pour réduire les blocages.
Contact & interaction
- Déploiement d’un formulaire de contact interactif pour faciliter les demandes et la prise de contact.
Résultats
Le site offre une navigation plus lisible et une recherche plus efficace. Les utilisateurs accèdent plus vite aux offres et s’inscrivent plus facilement, tandis que les équipes disposent d’un outil plus simple à piloter.
Back‑office ergonomique
- Mise en place d’un back‑office complet, avec une catégorisation claire des contenus (formations, offres, stages, informations).
- Paramétrage orienté autonomie pour faciliter la mise à jour au quotidien.
Recherche & parcours d’inscription
- Intégration de filtres dynamiques pour trouver plus vite les formations, emplois et stages.
- Simplification des mécanismes d’administration et des parcours pour réduire les blocages.
Contact & interaction
- Déploiement d’un formulaire de contact interactif pour faciliter les demandes et la prise de contact.
Résultats
Le site offre une navigation plus lisible et une recherche plus efficace. Les utilisateurs accèdent plus vite aux offres et s’inscrivent plus facilement, tandis que les équipes disposent d’un outil plus simple à piloter.
